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Die hier versammelten Aufsätze „stammen" aus Vorträgen auf Konferenzen/Kongressen und Tagungen (sowie aus Forschungsberichten), die sowohl an ihrer Heimatuniversität als auch an anderen Universitäten in Italien und im Ausland gehalten wurden und später in Form von Aufsätzen überarbeitet und mit Literaturangaben versehen wurden. Tatsächlich handelt es sich hierbei um Themen, die teilweise bereits in anderen Texten (als „Poster") behandelt wurden, oder um Forschungsthemen, die vollständig umgesetzt wurden, sowie um neue Themen, die (sowohl zeitlich als auch im semiotischen Sinne) auf umfassendere Erkenntnisse „verschoben" wurden. Die Aufsätze in diesem Buch versuchen, einen Blickwinkel auf den strukturellen und normativen Rahmen der Organisation (und folglich auch auf die Organisation selbst) zu geben, der darauf abzielt, die Auswirkungen und Werte der immateriellen Vermögenswerte (wie Kultur, Kommunikation, Wissen usw.) zu überwinden, und analysieren dabei detailliert die Bedeutung dieser Elemente im Leben der Organisation, einschließlich der Rolle neuer Technologien, der Kreativität und anderer sozialer und kultureller Komponenten.
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