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Freuds Arbeiten zur Kulturtheorie und "e;Massenpsychologie"e;, seine Einsichten zum Verhalten in Gruppen und zur unbewussten Beziehung zwischen Fuhrung und Gefolgschaft haben den Boden bereitet fur eine fruchtbare Beschaftigung der Psychoanalyse mit der Dynamik und Beratung von Einzelnen, Gruppen und Organisationen. Dieses einfuhrende Lehrbuch zeigt, wie Coaching, Supervision und Organisationsberatung als psychodynamische Beratung zu mehr Verstandnis und Handlungsspielraum innerhalb von Organisationen beitragen. Anschaulich stellen die Autoren dar, wie psychoanalytisch orientierte Berater und Fuhrungskrafte in ihrer Arbeitshaltung die Grundlagen einer psychoanalytischen Arbeitsweise nutzen konnen: Ubertragung und Gegenubertragung, Abstinenz und Containment. Diese Auflage geht zudem auf Phanomene wie New Work, Agilitat, Life-Balance, den "e;war for talents"e; sowie die Mentalisierung in der Beratung ein.
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