Coaching

La publicacion de este libro, Coaching: Analisis del Rol Organizacional (ARO) representa un paso importante para el conocimiento y difusion de este enfoque en la realidad chilena. Para sus editores es una enorme satisfaccion que este trabajo salga a la luz publica y pueda ser aprovechado por una audiencia amplia, dirigido a ejecutivos, profesionales, consultores y estudiantes universitarios interesados en el management, cambio, y liderazgo en organizaciones. El libro esta compuesto por una serie de articulos escritos por consultores e investigadores internacionales y chilenos que ofrecen una vision coherente y util para aprender, explorar, y aplicar el ARO o consultoria de roles en organizaciones chilenas. El Coaching desde hace ya algunos anos se ha constituido en una practica profesional ampliamente difundida en las organizaciones, tanto en Chile como en el mundo. Se presenta como un tipo de intervencion que apunta a promover y facilitar cambios a nivel organizacional, teniendo como foco el mejoramiento del desempeno de individuos, ejecutivos, jefaturas, profesionales y trabajadores. La valoracion explosiva que el Coaching ha tenido en los ultimos anos ha sido un fuerte estimulo para el florecimiento y puesta en practica de una variedad de aproximaciones en la materia. El ARO es un enfoque de Coaching que estudia en profundidad a la persona en rol inserta en el sistema, buscando efectividad organizacional y bienestar.