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Compensation Solution

How to Develop an Employee-Driven Rewards System

Langue AnglaisAnglais
Livre Livre de poche
Livre Compensation Solution John E. Tropman
Code Libristo: 04920306
Éditeurs John Wiley & Sons Inc, mai 2001
Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional co... Description détaillée
? points 56 b
23.05 €
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Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements----including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life----that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee--driven compensation packages.

Actrice & Polyglotte
EWA KASP pro
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Ewa Kasp
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À propos du livre

Nom complet Compensation Solution
Auteur John E. Tropman
Langue Anglais
Reliure Livre - Livre de poche
Date de parution 2001
Nombre de pages 288
EAN 9780787954017
ISBN 0787954012
Code Libristo 04920306
Éditeurs John Wiley & Sons Inc
Poids 456
Dimensions 229 x 152 x 25

Catégories

Economie, finance, affaire et management > Affaires et gestion > Gestion et techniques de gestion > Gestion de domaines particuliers > Gestion du personnel et des ressources humaines
Economie, finance, affaire et management > Affaires et gestion > Entreprenariat
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